Вы не замечали, что в самом определении понятия коррупции есть вполне заметная и одновременно с этим нелепая конфликтность, противоречивость? Ведь, с официальной точки зрения, имеется ввиду превалирование личных интересов того или иного чиновника над общественными, о том, что это якобы не только неправильно, но ещё и обязательно всенепременно плохо.
Плох тот чиновник, который не стремиться к бесконечно совершенному благополучию…
Однако, стоит взглянуть на жизнь административно-управленческой среды исключительно в контексте реалистичного прагматизма, как сходу становится ясно, что там работают такие же люди, как и везде. А значит, существа, которые просто не могут не думать априори о себе, а уже потом о всех остальных. Что вполне нормально. Причём, по одной банальной, очень даже понятной причине, состоящей в том, что в основе системной полезности любого отдельно взятого индивидуума всегда лежит его стремление заботиться о себе. Которое, чем дальше, тем сложнее продуктивно реализовывать без использования по нарастающей эффективных социальных связей, собственно, как раз порождающих прогрессирующую материальную, а наряду с ней и эмоционально-ментальную комфортность.
Понимая эти базовые основы мироздания, как можно требовать от чиновника какой-то там не только скромности, но и ещё и самого настоящего самоотречения?! Это же абсурд да и только! Ложь, давно ставшая общепринятым и полностью нелепым мифом, якобы объясняющим плохую производительность нынешней бюрократии там, где она имеет место быть замеченной. Суть в том, что если мы хотим жить в реальном, практически полезном богатстве, то нам нужны непросто нескромные менеджеры, а в прямом смысле до бесконечности амбициозные, непонимающие и не принимающие никакой ограниченности в отношении выращивания бытового и производственного удобства бытия. При этом, ваяющие его исключительно на основе понимания того, как устроена конструкция вселенной, а заодно и разумной жизни, созданной для того, чтобы ваять и всячески улучшать вселенское совершенство.
Естественно, при всём при этом, ни о каком самоотречении или, тем более, жертвенности администраторов и речи быть не может, как и том, чтобы они стремились жить хоть как-то заметно обособленной, эксклюзивной жизнью, самая концепция которой отрицает возможность привлечения широких масс населения к процессу модернизации людской бытности, как таковой, то есть, во всех полезных, свойственных ей проявлениях и стремлениях. В общем, долой скромность и самоотречение, а заодно и обособленность, неизбежно порождающую разность социальных потенциалов, по нарастающей стремящуюся разрядиться в виде самой разнообразной конфликтности, разрушительности.
Сверх целеустремлённые социально интегрированные топ-менеджеры.
Вместо этого, нам следует выбрать путь умышленно везде и всюду насаждаемой обеспеченности и взаимной уважительности, в сумме создающих прекрасную атмосферу для пробуждения продуктивных, красивых людских желаний, направленных на выращивание всех разновидностей осмысленной, обоснованной комфортности. При этом, конечно же, вся эта система отношений будет зиждеться на частных, личных интересах граждан, ибо они есть крайне важные обязательства любого индивидуума заботиться о своей, как можно более эффективной разносторонней системной полезности. Главенствующим развитием которой, как раз и обязаны заниматься, окрылённые невероятной амбициозностью, представители административно-управленческой среды.